Companiile cu scop lucrativ și organizațiile non-profit sunt două tipuri de entități care pun un accent suplimentar pe deservirea comunității. Totuși, pe lângă aceste două tipuri de entități, viitorii antreprenori pot lua în considerare și opțiunea de a deveni o Corporație Certificată B (Certified B Corporation). Iată totul despre certificarea B Corp și cum o pot obține companiile, dar și de ce este atât de rară în România.
Ce este o Corporație Certificată B (Certified B Corporation)?
O Corporație Certificată B (sau B Corp) este o companie cu scop lucrativ care trebuie să ia în considerare modul în care deciziile de afaceri vor afecta angajații și comunitatea, și nu doar maximizarea valorii pentru acționari. Înființarea unei Corporații Certificată B este o modalitate eficientă de a demonstra angajamentul companiei față de obiectivele sociale și de mediu, continuând totodată să genereze profit
O companie certificată B este o companie care a îndeplinit voluntar cele mai înalte standarde de performanță socială și de mediu. Aceste standarde sunt stabilite independent, sunt intenționat ridicate și urmăresc să recunoască liderii din domeniu. Ele acoperă domenii precum guvernanța, angajații, comunitatea, mediul și clienții.
Pentru a obține certificarea, o companie trebuie să îndeplinească cerințe stricte, inclusiv completarea unei evaluări detaliate a impactului asupra tuturor părților interesate, evaluare verificată de B Lab – organizația nonprofit care oferă certificarea B Corp. Companiile trebuie să dezvăluie eventuale activități controversate și să se angajeze la transparență publică privind performanțele lor.
Citește și: Tratatul Global al Plasticului se negociază între speranță și compromis riscant
Spre deosebire de companiile tradiționale, care acordă prioritate exclusiv profitului financiar, companiile B Corp iau în calcul „tripla linie de jos”: profitul, oamenii și planeta – folosind puterea afacerii pentru a aborda probleme sociale și de mediu.
Definiția B Corp
Fiind un concept relativ nou – primele companii au fost certificate în 2007 – există încă multă confuzie legată de ce sunt exact B Corp-urile.
Definiția oferită de B Lab:
„Companiile certificate B sunt afaceri care îndeplinesc cele mai înalte standarde de performanță socială și de mediu verificate, transparență publică și responsabilitate legală pentru a echilibra profitul și scopul. B Corp-urile accelerează o schimbare culturală globală pentru a redefini succesul în afaceri și pentru a construi o economie mai incluzivă și sustenabilă.”
B Lab este o organizație non-profit care urmărește să transforme economia globală într-un sistem care funcționează în beneficiul oamenilor, comunităților și mediului. Ca lider în schimbarea sistemelor economice, rețeaua globală B Lab creează standarde, politici, instrumente și programe pentru sectorul de afaceri și certifică companiile – denumite B Corp – care se remarcă prin performanțe sustenabile.
Citește și: România, la coada UE în tranziția spre economia circulară
Pe scurt, B Corp-urile sunt companii care trec printr-un proces riguros de certificare pentru a-și îmbunătăți performanța socială și de mediu. Nu doar afirmă că sunt responsabile, ci se supun unei verificări externe și fac publice rezultatele. Scorul fiecărei B Corp poate fi consultat în directorul oficial B Corp.
Aceste companii vor ca afacerile să fie parte din soluție, nu din problemă. Aceasta este abordarea care i-a inspirat pe mulți să se implice în mișcarea B Corp.
Acționar vs. parte interesată
Un acționar este cineva care deține acțiuni în companie.
O parte interesată este orice persoană sau grup afectat de activitățile companiei, chiar dacă nu deține acțiuni – angajați, comunitatea locală sau oameni afectați de impactul de mediu al companiei.
Prin urmare, punând accent pe părțile interesate în loc de acționari, B Corp-urile recunosc că trebuie să-și asume responsabilitatea pentru impactul generat în timp ce obțin profit. Nu pot doar să urmărească profitul în timp ce exploatează oameni sau distrug natura.
B Corp-urile se angajează să țină cont de toți acești factori, astfel încât scopul lor să nu fie doar profitul, ci și impactul pozitiv asupra societății și mediului.
Totul despre certificarea B Corp în România
Confident Agency este prima agenție de comunicare din România și din Europa Centrală care obține certificarea internațională B Corp.
Compania de comunicare full service independentă s-a alăturat în luna iulie unei comunități internaționale de peste 9700 de companii care au fost certificate B Corp și care îndeplinesc cele mai înalte standarde de performanță și impact în 5 arii cheie: guvernanța companiei, comunitate, mediu, clienți și angajați.
Doar 5 companii certificate B Corp există în România, iar procesul de obținere al certificării pentru Confident Agency a fos condus de Corina Radu, CEO Impact Market România și Co-Fondator al Better Business Alliance – B.
„B Corp reprezintă o certificare și o mișcare spre o nouă economie. Construiește un nou sector economic în care cursa nu este despre cea mai bună companie din lume, ci despre cea mai bună companie pentru comunitate, angajați, clienți și mediul înconjurător. Obținerea certificării B Corp pentru Confident Agency reprezintă un pas important în direcția unui business responsabil, care pune în valoare impactul social și de mediu. Mă bucur că am fost alături de Confident Agency în această călătorie și sunt convinsă că exemplul lor va inspira alte companii antreprenoriale și corporații, din România și din regiune, să adopte principii sustenabile și etice în afaceri. Mai ales că în România există în acest moment doar 5 companii certificate B Corp, din portofoliul nostru făcând parte Promateris si Ipanomi”, a declarat Corina Radu.
Prima companie cu acționariat românesc certificată B Corp a fost Promateris, lider european în producția de ambalaje bio-based, biodegradabile și compostabile.
Noile standarde B Corp – Cum pot obține companiile românești această certificare
Standardele revizuite consolidează responsabilitatea și claritatea, ghidând companiile să adopte acțiuni concrete care să reflecte misiunea centrală a mișcării B Corp. Aceste modificări se bazează pe doi piloni esențiali:
Cerințe de Bază (Foundation Requirements): punctul de plecare pentru certificarea B Corp
Primul pas în parcursul de certificare al unei companii este îndeplinirea Cerințelor de Bază. Această etapizare asigură că firmele respectă criteriile esențiale de eligibilitate înainte de a trece la cerințele specifice domeniilor de impact.
De regulă, standardele pentru certificarea B Corp sunt adaptate în funcție de contextul companiei, inclusiv dimensiune și sector de activitate. Totuși, toate companiile trebuie să îndeplinească următoarele Cerințe de Bază:
- Respectarea criteriilor de eligibilitate pentru certificarea B Corp: Compania trebuie să fie înregistrată legal, să aibă cel puțin 12 luni de activitate și să respecte legislația locală și națională.
- Angajamentul față de guvernanța în interesul tuturor părților interesate (stakeholder governance): Companiile trebuie să adopte Cerința Legală B Corp, care asigură responsabilitate față de toți stakeholderii. Aceasta implică integrarea principiilor de guvernanță incluzivă în actele constitutive și semnarea Declarației de Interdependență B Corp.
- Realizarea unei evaluări de risc: Companiile trebuie să creeze un profil de risc folosind instrumentul dedicat de profilare al B Lab. Acest proces determină numărul cerințelor suplimentare de due-diligence pe care compania trebuie să le îndeplinească în cadrul procesului de certificare.
Cerințe privind Domeniile de Impact (Impact Topic Requirements):
Noile standarde B Lab solicită companiilor să ia măsuri relevante în domenii cheie sociale, de mediu și guvernanță. Îndeplinirea acestor cerințe demonstrează leadership în practici de afaceri responsabile și managementul impactului. Aceste standarde sunt concepute pentru a amplifica impactul pozitiv, pentru a clarifica ce înseamnă să fii o companie lider și pentru a integra feedbackul primit de la diverși actori în procesul de elaborare.
Domenii de Impact:
- Scop și guvernanță în interesul stakeholderilor: Companiile acționează în baza unui scop definit și integrează guvernanța stakeholderilor în luarea deciziilor, contribuind astfel la un sistem economic incluziv, echitabil și regenerativ.
- Muncă echitabilă (Fair Work): Companiile oferă locuri de muncă de calitate și promovează o cultură organizațională pozitivă.
- Justiție, echitate, diversitate și incluziune (JEDI): Companiile promovează medii de lucru incluzive și diversificate și contribuie la comunități echitabile și juste.
- Drepturile omului: Companiile tratează oamenii cu demnitate și respectă drepturile fundamentale ale acestora.
- Acțiune pentru climă: Companiile iau măsuri pentru a combate criza climatică și efectele acesteia.
- Protecția mediului și economie circulară: Companiile demonstrează responsabilitate față de mediu și contribuie la economia circulară, reducând impactul negativ și generând efecte pozitive în lanțul valoric.
- Afacerile publice și acțiunea colectivă: Companiile au un rol activ în promovarea unui consens privind soluții economice echitabile și regenerative, contribuind corect și responsabil la economia și infrastructura țărilor în care operează.
Pentru a obține certificarea B Corp, companiile trebuie să îndeplinească cerințele atât din categoria Cerințelor de Bază, cât și din cea a Domeniilor de Impact. Numărul exact al cerințelor variază în funcție de dimensiunea, sectorul și industria companiei, între 20 și 124 de cerințe. Eligibilitatea pentru mecanismul de echitate este determinată de locația companiei.
