In perioada 16 – 27 martie, s-a derulat la nivel national, o campanie de verificare a modului de respectare a prevederilor legale de securitate si sanatate in munca, in special privind modul de instruire a lucratorilor din cadrul exploatarilor forestiere, ne-a informat jr. Dorel Aurel Fit, inspectorul sef al ITM Alba.
S-a verificat de asemenea modul in care se respecta prevederile legislative privind protectia persoanelor incadrate in munca si de identificare a cazurilor de munca fara forme legale. Rezultatele controalelor efectuate la nivelul judetului nostru, de inspectorii de munca din cadrul ITM Alba, sunt urmatoarele: l in domeniul securitatii si sanatatii in munca – au fost controlate 14 unitati, la care s-au constatat 56 de deficiente si au fost dispuse masuri pentru remedierea acestora.
Ca urmare a neregulilor depistate au fost sanctionati cu avertismente 7 angajatori, iar doua echipamente de munca au fost oprite din functiune. Principalele neconformitati constatate sunt: nu a fost intocmita schita parchetelor de exploatare, prin care sa fie stabilita impartirea parchetelor in sectiuni si postate, ordinea de colectare a lemnului, drumurile si caile de scos apropiat si amplasarea platformei primare, astfel incat sa se evite situatiile care pun in pericol securitatea lucratorilor; nu au fost semnalizate corespunzator parchetele de exploatare; nu a fost efectuata instruirea periodica suplimentara a lucratorilor din sectoarele de exploatare, la schimbarea tehnologiei de lucru; fasonatorii mecanici nu au fost informati asupra modalitatii de deplasare, de depozitare in orele de repaus si de utilizare a motoferastraului in conditii de securitate; trusele de prim ajutor erau incomplete, nu contineau baremul minim de medicamente stabilite prin Ordinul 427/2002; lucratorii forestieri nu au fost informati asupra codurilor de semnalizare utilizate la activitatile de colectare a masei lemnoase; locurile de munca din cadrul parchetelor de exploatare nu erau dotate cu dispozitive de stingere a incendiilor l in domeniul relatiilor de munca au fost controlate 14 unitati din sectorul forestier, la care s-au constatat 60 de nereguli, s-au dispus masuri pentru intrarea in legalitate si s-au aplicat 7 avertismente.
Principalele deficiente depistate de inspectori au fost: dosarele personale ale salariatilor nu contineau toate actele necesare angajarii; nu au fost inregistrate la ITM Alba, in termenul legal, contractele individuale de munca; in unele situatii nu era condusa evidenta timpului lucrat; nu s-a facut dovada achitarii drepturilor salariale catre salariatii indreptatiti; nu s-au stabilit, in fisa postului, pentru toti salariatii, atributiile specifice; nu au fost transmise in termenul legal, la ITM Alba, modificarile intervenite la registrul general de evidenta al salariatilor; in unele situatii, angajatorul nu a facut dovada comunicarii catre salariat a deciziei de incetare a raportului de munca.
