Coca-Cola HBC AG, al doilea cel mai mare îmbuteliator din lume al produselor Coca-Cola, a fost desemnat liderul industriei de băuturi răcoritoare în Indexul de Sustenabilitate Dow Jones (DJSI) pentru anul 2014.
Programele de sustenabilitate, susținute de Coca-Cola HBC reprezintă o investiție pe termen lung care generează plus valoare atât pentru Sistemul Coca-Cola, cât și pentru comunitate. Starea de bine a consumatorilor, precum și protejarea mediului înconjurător sunt prioritare pentru Sistemul Coca-Cola în vederea oferirii de soluții sustenabile pentru afacerea sa și pentru societatea în care activează”, potrivit reprezentanților Coca-HBC.
Este cel de-al șaptelea an consecutiv în care Compania Coca-Cola HBC este inclusă în Indexul de Sustenabilitate Dow Jones și primul an în care primește titulatura de lider al industriei, atât la nivel european, cât și la nivel mondial.
Indexul este bazat pe o analiză a performanțelor economice, sociale și de mediu a celor mai mari 2.500 de companii din lume cotate la bursă. În urma acestei evaluări, anual, doar 10% dintre companii sunt selectate și incluse în index.
Suntem încântați să fim recunoscuți lideri ai industriei în acest index de referință, renumit în sustenabilitatea corporatistă. Rezultatele de anul acesta, vizibil îmbunătățite, confirmă angajamentul nostru de sustenabilitate. Aceasta rămâne o prioritate strategică pentru afacerea noastră și vom continua să progresăm și să ne menținem poziția de lideri”, a spus Dimitris Lois, CEO Coca-Cola HBC.
Dintre cele 30 de companii evaluate la nivel mondial, respectiv alte 10 companii analizate la nivel european, Coca-Cola HBC a înregistrat cele mai bune rezultate pentru industria băuturilor răcoritoare.
Anul acesta, scorul companiei s-a îmbunătățit de la 81% la 89%. Astfel, la categoria băuturi răcoritoare, Coca-Cola HBC înregistrează un punctaj record la nivel de industrie, pentru sectoarele Sănătate și Nutriție, Managementul liniei de aprovizionare, Politică de mediu, Raportare de mediu, Raportare socială, Atragere talente / Păstrarea talentelor, Dezvoltarea capitalului uman.
